机房规划设计电源系统工程师高级培训
一、课程背景：
随着国民经济的迅速发展、信息技术的日新月异，专业知识的不断更新，各个行业急需机房的运维、管理、规划、设计等高素质人才。数据中心规划设计电源系统工程师培训被列入中共中央《全国干部教育培训规划》；全国各省市人事厅、信息产业厅均已出台相关认可政策。我国经济的快速增长，越来越多的政府机构、金融机构、通讯运营业和企业开始追求运营效率与业务能力。业务对IT技术的依赖程度越强，对IT基础保障设施——机房的安全性和可用性要求就越高。因此，电子信息系统机房的规划、设计就显得尤为重要，亟需高素质的规划、设计人员。
信息资源规划及数据标准化是信息资源开发利用的基础,数据中心建设是电子政务和企事业信息化发展到中高级阶段的关键性工程。经过多年应用和实践，我国信息化专家及其研发团队所创立的一整套信息资源规划与数据中心建设的理论方法、标准规范和支持工具，其科学性和实用性已越来越多地得到实践的验证。
为进一步落实《2006-2020 年国家信息化发展战略》，帮助政府和企事业单位培养信息化建设的复合型人才，解决项目规划、业务梳理及流程优化、消除“信息孤岛”、进行软件选型及数据标准化建设等疑难问题，化解信息资源整合、应用系统集成和数据中心建设过程中遇到的技术方法和组织管理方面的问题,
为了推广机房电源系统及技术应用，培养专业技术人才，更新机房电源系统知识，经工业和信息化部知识更新工程办公室（工信知办【2010】002号）、工业和信息化部人才交流中心（工信人才【2010】55号）批准，中国电子商会电源专业委员会、北京电源行业协会和北京中机亚通机电信息中心联合举办工业和信息化部机房规划设计电源系统工程师高级培训班，并启动长期电源系统工程师系列培训工程项目计划。
在国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、工业和信息化部人事教育司“专业技术人才知识更新工程”的领导支持下，我会培训工作得到迅猛发展。根据国家部署和市场需求，本次培训除基础知识的答疑授课外，将特邀著名专家王其英教授进行“中国当前机房电源关键技术研究、发展现状与展望和行业标准与产品技术应用工程规划专题讲座”。
我会拥有多位专家参与了国标的编写与修订工作，机房规划设计电源系统工程师培训是面向计算机机房用户、机房设备商、机房工程商的应用技术研究与推广培训项目。为使广大机房用户、工程设计、施工、管理及系统集成商等相关单位的专业技术人员，准确把握新旧标准的内容调整；了解新技术和发展趋势，打造可在线扩容的新型数据中心，我会决定于2011年举办“机房规划设计工程师认证培训班”面向各机房用户、规划设计单位、工程商、集成商招收学员。
我们相信，通过培训必定会使学员的规划、设计能力提升到一个新的水平。
二、培训对象
政府部门、企事业单位信息化建设的主管领导；信息中心负责人、技术骨干和业务骨干人员；相关行业的IT集成商中高层管理人员和系统分析设计人员等。
三、培训方式
培训课程分为三部分：
第一部分，相关基础知识培训，采用函授培训方式。学时为160小时。
主要内容：了解机房设计新概念及容量需求分析结构、特点及性能；熟悉机房设计使用维护要求；电源系统集成相关的电力、电子、自动控制技术知识。
第二部分：蓄电池电源系统技术培训，采用面授和研讨的培训方式，学时为24小时。
主要内容包括：
1、信息资源规划与信息资源整合技术的发展趋势
2、信息资源规划项目组织实施与行业成功案例介绍
3、需求分析知识和技术方法（指导正确理解与把握业务需求）
4、系统建模知识和技术方法（指导信息化建设中的科学选型）
5、大型复杂系统（数据中心）的总体设计方法及数据标准化
第三部分：考核阶段。
培训考核包括结业设计和考试两部分，共22小时
采用开卷的方式，结合工作实践，完成一个典型设计（20小时），对相关知识进行书面考试（2小时）。
通过以上三阶段学习，对顺利完成结业考核的，颁发相关资质证书。（一次培训，获三项资质证书）。未通过考核的，提供一次免费复训。
四、培训的性质和特点
1、培训性质：
本培训是依据依据国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织实施信息技术领域的“653工程”的安排，在“全国信息专业技术人才知识更新工程办公室”具体领导下，启动的长期电源系统工程师培训体系项目，面对能源、交通、通讯等产业中蓄电池储能电源系统工程师在职技术培训和在校及待就业毕业生就职前专业技术培训。
2、培训特点：
1、高端优质课程：针对信息化建设的核心问题和中高端管理技术人员设置内容，考试合格者,可获得三项国家培训和工程师证书；
2、内容新颖科学：所学的需求分析、软件选型、系统优化等内容是信息化建设人员急需更新的技术知识,教材采用《信息资源规划——信息化建设基础工程》（清华大学出版社出版），认可度高；
3、教学注重实用：采用“专家主讲，辅导练习，交流答疑”的方法教学（建议自带电脑），并通过实际动手操作，培养学员分析问题和解决问题的能力，学以致用。
五、培训方法
培训分为两类：
第一类：为在职培训。培训对象为能源、交通、通讯、工业等领域及科研院所、大专院校、军工、军队，已经具有相关基础知识的从事机房数据中心研究的在职工程技术人员及技术管理人员，及准备从事上述工作的人员，以技术提升及为企事业单位培训紧缺技术人员和管理人员为主要目的。
第二类：为在校和待就业大专学毕业生专业职能技术培训。培训的目的是系统学习 机房数据中心应用和系统集成相关基础知识，和电源系统关键技术研究和产品研究基本技能培训，拓展就业空间。
培训采用函授教学和面授相结合。相关基础知识课程采用函授教学的方法，教学时间不少于160学时。机房数据中心电源系统技术课程，采用集中面授的方法培训，教学时间不少于24学时。培训考核为22学时，其中结业设计20学时，考试2学时。
