第十四条 申报助理电源系统工程师（APSSE）级资格认证的人员均须参加专业技能测试（含培训），专业技能培训测试每期不少于40学时，并且主要用于专业技能培训；测试成绩按通过和不通过记分。对专业技能培训测试的要求是：

　　① 使用和操作一种以上电源系统控制装置（基于PC、PLC、其它工控机等）；

　　② 了解和应用一种以上组态软件（电源系统控制组态、电源系统监控组态）；

　　③ 完成对一类简单对象（电源系统过程或装置）控制系统的工程设计与调试；包括结合具体控制对象组成控制系统，在通用电源系统设备基础上对控制系统硬件进行组合，编程、设计人机界面，使用组态工具进行各种定义，应用物理实验或仿真方法调试，实现控制系统的性能指标等工程技能。

第十五条 申报PSSE级资格认证的人员均须参加专业综合知识考试：

(1) 专业综合知识考试要求与培训要求一致，考试范围与培训教材和按2+1模式选定的培训科目一致，考题内容中两门专业基础和一门专业技能的题量约为3：3：4；

(2) 建立PSSEA考试题库，采取每场考试由PSSEA管理办公室网站在线随机点取产生考题的命题方式；

(3) 考试的程序是：

　　① 培训管理办公室考前统一在网上取得申报人的准考证号；

　　② 培训管理办公室负责考试现场的组织、宣布考试纪律、监考；

　　③ PSSEA管理办公室在其工作网站上现场出题，笔试2.5小时；

　　④ 培训管理办公室统一封送答卷，由PSSEA管理办公室组织专家判卷，考试成绩按百分制记分。

　　除了专业综合知识考试外，申报PSSE级资格认证还须参加专业技能测试（含培训）；专业技能培训测试的要求参照申报助理PSSE级的要求，但重点是进行技能测试，应独立完成且难度要提高。

    第十六条 对申报注册PSSE级资格认证的人员主要通过资格审查进行考核，根据需求进行抽查面试：

　　(1)申报人应能清晰、简扼地讲述个人经历和业绩，内容主要包括：

　　① 是否具有宽广、扎实的专业基础理论和技术知识，熟悉本专业发展现状和国内外新技术、发展趋势；

　　② 是否对个人长期从事的具体专业领域有较深入透彻的了解和分析：

　　③ 是否表现出有相当丰富的实践经验和主持项目，解决实际问题的能力；

　　④ 个人所作的最有代表性的贡献是否确有水平，影响大，有创新意义。

　　(2) PSSEA管理办公室认为需要面试，则组织专家组进行面试，由培训管理办公室提前一周通知申报人作参加准备，每人面试约40分钟，经申报人汇报、专家提问、回答问题、评议、专家独立打分后给出成绩，按优、良、合格、不合格记分。